事业单位，可以2024年前退休，也可以晚五年到2026年退休，选哪个好？
首先，指出题主的一个错误，推迟5年是在2029年退休。
而对于事业单位的人员来说，2024年退休还是推迟5年到2029年退休，其实主要有两点的不同。
第一、2024年属于“中人”的过渡期的*一年。
对于*事业单位的在编人员，2014年国家进行了*事业单位养老保险*，定下了10年的过渡期。过渡期内退休胡过渡期结束退休，主要在于养老金计算方式的不同。
过渡期内，养老金实行新老待遇计发办法对*，保低限高。新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放；新办法高于老办法待遇标准的，超出的部分，按退休年份的不同，逐年增加*例，依此类推，到过渡期末年（2024年1月1*至2024年9月30*）发放超出部分的*。
过渡期结束，退休的人员的养老金计算*完全按照新办法进行。
所以，如果老办法待遇高于新办法，那么在2024年退休更划算；而如果新办法高于老办法，那么其实哪一年退休并没有影响。不过，正常情况下，一般都是新办法的养老金会更高。
第二、差5年退休，主要是时间胡金钱上做选择。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，事业单位人员可以在2024年前退休，也可以晚5年到2026年退休，选择哪个*较好呢？我认为这个问题，如果说你正常到了法定退休年龄之后，那么*应该选择正常的退休方式，这样的话对于自己来说是有好处的，而且在2014年10月份以后到2024年9月份以前，那么这段时间退休的人员被称之为是事业单位的中人，所以说还可以享受一部分过渡*养老金的待遇。
所以能够在2024年之前退休，那么*不要选择延迟退休了，因为毕竟提前退休能够给我们带来提前享受到养老金的待遇，这是一个方面，另外一个方面，*是在2024年之前退休还可以享受到过渡*养老金的待遇，所以说对于自己来说在这两方面都是*较有利的。
当然如果说你还没有到达正常的法定退休年龄，也*是说没有到达法定退休年龄的60周岁或者是55周岁这样的一个年龄阶段，实际上你*是想退休也没有办法来提前退休，所以这个退休年龄并不是自己可以选择的，而是根据你真实的法定退休年龄来决定的这一点大家务必要清楚。
感谢阅读，请*的关注。
我*存在这个问题，我在单位上是正高职称，按现在的惯例，可以延聘三年。而我是l9*年生，正常退休时间是2024年。如果延退，*到2027年了，哪个时候，中人政策*没有了。不知道该不该延聘。不过还有四五年时间。到时候看形势吧
2024年退休最好！“中人”过渡期满了，可以领到*的过渡*的养老金。
题主是事业单位工作人员中的“中人”，如果能在2024年9月30*之后的最短的时间内退休，那是最好不过的事情了。
- 看题主描述的情况知道，你可以选择在2026年之前，2024年之后退休，如果真的是这样的话，还是尽早在我说的*子里退*较好。因为，一般情况下，退休的时间不一定是自己确定的，自己不当家的。
- 如果在2024年之前退休的话，那你的养老金会有一定的打折。要知道，10年过渡期之内，每增加一年，养老金*可以多*10%的工资差。即：新办法胡老办法计算出来的养老金之差。也*是说，越是接近过渡期后期，最好是刚刚过渡期完毕时，可以多*的养老金达到*，意思是说，完全按照最高养老金发放了，不再扣除新老办法差了。
- 过渡期满之后再退休，则完全按照新办法计算养老金了，不存在这个*不*的说法了。
- 多干两年的工作，是可以多*一些养老金，但是，继续工作对于年轻人来说不算事，要是老态龙钟的老教师，那可能*是个大事了。什么都不如从前了，这时候不如能退则退，颐养天年来得*自在了！
- 这时候的老教师已经完全没有旺盛的精力了，身体已经不允许你继续工作了，工作效率也赶不上了。
