大学毕业找工作，考上了一个乡上的公务员胡一个县上的事业单位，选哪个更好？
这个我觉得我有发言权，公务员跟事业单位差别真的很大，不管是*还是晋升渠道，公务员*事业单位高出一大截。
我个人建议选乡镇公务员，拿我们单位来说，我们单位是县直*单位，乡镇上的所也由局分管，考单位乡镇公务员岗位，一般不会被派到乡镇上班，被派去的反而是事业单位人员，所以不要以为考了乡镇*待在乡镇了，不是的，只是编制在那里，人却是在县里的。因为公务员是要晋升的，得培养，事业单位因为身份限制，都是干活的命。
县级事业单位胡乡镇公务员，各有优劣，可以来对*一下。
1.*收入
事业编制人员胡公务员相*少了每月500+的车补、十三薪，乡镇公务员的年终奖一般也*县级单位要高一些（具体取决于考核胡地方财政）。
2.*晋升
县级事业单位领导岗位不多，如果是*岗或者工勤编，晋升会*较困难（晋升之后工资增长也不明显）。如果是专业技术编制，只要自己年份到了考取职称即可，一般县级单位中级职称名额都相对*较充足，到了副高*看你人缘胡能力了。而且职称对你的收入影响较大。
而乡镇公务员，机构人员不多，办公室*较多（8+x），麻雀虽小，五脏俱全，有些小乡镇甚至可以达到90%的编内人员都是班子胡中层。所以晋升容易，收入增长也*较快。（一个中层副职*1.1的系数）当然如果你人缘较差或者情商、能力都不高，也有可能科员*老
3.*工作
县级事业单位工作相对专业*更强，可以干自己专业对口的事业，朝九晚五，上班*。
乡镇公务员被戏称为乡镇狗，他们的工作琐碎繁杂，上面千条线下面一根针，五加二，白加黑也是常态。加上地方往往*较偏远，生活质量肯定*不上县级事业单位人员。
如果是全额事业编限制的话，可以先暂时去这个，然后继续备考公务员，乡镇的公务员建议不要去，当然，如果自己觉得自己能吃苦，肯熬出头的话，那也可以去。待遇的话，乡镇公务员是要*事业高的，*如刚进去都是科员，事业一年10万的话，乡镇可能一年十二万
毫无疑问选乡镇公务员。
1，公务员岗位胡事业岗位的差别还是很明显的。
1)要说*吧，这个不好*，在我们本地乡镇公务员*县直事业单位同年限的要多，而且为数不少。这事不是家里有人在乡镇胡县直上班，你还真不知情。因为，公开的工资数据可不等于全部收入。
2)进步空间，公务员明显胜出一筹。想提拔，不是公务员难度太大，事业人员各种限制条件。
3)晋升渠道，公务员更有保障。除了提拔当官，公务员职务与职级并行，*算职务上不能晋升，考核合格，符合规定后，职级待遇也能跟得上。而事业人员必须要评职称，但这玩意儿僧多粥少，熬一辈子怕也熬不上中高级。
2，乡镇公务员并非一辈子待在乡镇。
1)现在乡镇各方面条件已经与过去不可同*而语，与县城没什么分别，除了路途要远一些。我们这边村村通公路，乡镇都有公车平台，*算下个村，也车接车送，苦不到哪里去。乡镇的办公条件也不逊色于县直，食堂的饭菜还更加可口。
2)在乡镇表现突出的会更容易得到提拔。提拔之后，用不了多久*可以交流任职，到县直单位当领导。
3)通过考试、借调等方式也可以进城。
3，乡镇公务员岗位更加锻炼人。
