年度考核奖励审批表怎么写？
年度考核奖励审批表的编写主要包括以下几个部分：
1.基本信息：需要填写个人的基本资料，如姓名、出生年月、参加工作时间以及*面貌等。
2.工作职责与业绩：这部分需要详细列出个人在当前职位上的工作职责，并阐述完成工作的成果胡表现。对于专业技术人员来说，还需要描述科研成*等情况。
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3.主管领导的评鉴意见：根据单位的考核规定，主管领导会根据员工的表现给出评价，如考核结果等次可能为“*”、“合格”或“不合格”。
4.奖励申请：在这一部分，员工可以申请相应的奖励，如记三等功或嘉奖等。如果是教师，还可以申请“*教师”等荣誉称号。
5.*信息：可能需要填写所在单位对奖励申请的意见，以及工作单位的具体信息。
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个人奖励审批表怎么写？
奖励审批表主要事迹应从以下几个方面着手写。
1.思想*方面。*，与**保持一致。学理论，强思想，提素质积极上进，传递正能量。2.业务能力，业务水平与工作业绩方面。3.联系群众，工作方法，创新创业能力，以及团结协作，以身作则等方面。
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