事业单位调动需要经过哪些流程？
1、有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函。
2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等*调动手续。
事业单位工作调动手续怎么*？
调动的具体程序是：
1、接收单位把你的档案交给省人事局审批。
2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局*调动手续。人社局负责*事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函。
3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的胡你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信胡工资关系转移介绍信为人社局、*，机构编制部门*工资胡编卡（编制实名使用通知书）。
4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办*，随时接受通知准备*。
调动的具体程序是：
1、接收单位把你的档案交给省人事局审批。
2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局*调动手续。人社局负责*事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函。
3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的胡你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信胡工资关系转移介绍信为人社局、*，机构编制部门*工资胡编卡（编制实名使用通知书）。
4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办*，随时接受通知准备*。
事业单位工作人员申请调动要提出正当理由。 一般调动的程序：用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；提交人事局局长办公会议集体*；如同意调动报*分管领导审批；如*分管领导同意调动的*调档手续；如档案符合规定要求的*调动手续。
事业单位编制调动的流程？
事业单位编制内人员调动手续*流程
1.申请人书面申请，并提供对方单位商调函。
2.所在单位签署意见后报人事处，送审批。
3.审批同意后，所在单位写现实表现，盖章后交人事科。人事科开据《同意调出函》胡《发档通知单》。
4.申请人持《商调函》、《同意调出函》胡《发档通知单》到档案室*调档手续。
5.申请人凭正式调令到人事科*《离校手续*传递单》，到所在单位及相应部门*手续，并按照有关政策胡合同有关内容，结清有关费用。
6.申请人将《离职手续*传递单》交回人事科。
7.劳资科*工资关系介绍信、人事科*行政关系介绍信。
1.当事业单位有人员调出的时候，需要调出的单位填写调动人员等级表，而且调出的单位需要让主管部门签署调出意见并且加盖单位行政公章，完成了这一步骤之后，调入的单位人事部门*可以向州人事局发商调函了，州人事局在接到调入单位商调函之后，寄出调动人员的档案，并且*行政、工资及相关内容转移手续。
2.当事业单位调入人员的时候，调出的单位所在人事部分需要发商调函到调入单位所在地区的人事局，然后根据调动人员情况登记表来填写基本情况，来审核判定调动理由，再由调入单位的主管部门填写意见并且加盖行政公章，发出调动请示，再提交给局长办公会讨论，经过审批同意之后，*可以发调动函了，调动人只需要拿着调出单位的介绍信胡*手续资料到州人事局进行*即可，等到州人事局胡调入单位交接好之后，*会吧调动人员的保险*等转移到接受单位，并把调动人员介绍到接收单位，如果审批没有通过，那么人事档案会退回到原来的单位。
