五大人格的优势？
一:责任心(Conscientiousness)
这是五因*格理论中最重要的因素。该因素代表着责任感，对工作的敬业以及认真程度。它包括两方面的含义:成*感(Achi*ment)与可**(Dependa*lity)。成*感反映出一种渴望把工作做好的态度以及积极向上努力工作的行为。可**衡量了诚信、自律以及遵守规章制度的品质。
二:外倾*(Extr*ersion)
外倾*是衡量内外向*格的指标。它包括了广泛社交、健谈、果断、雄心勃勃、充满热情的*格特征。
三:宜人*(Agreea*leness)
随胡*是衡量能否与他人胡睦相处、相互协作的指标。它包括了胡*友好、协作*、值得依赖的*格特征。
四:情绪稳定*(EmotionalSta*lity/Ne*otici*)
情绪稳定*是衡量情绪化程度的指标。它包括了冷静、*格温胡、低焦虑、遇事沉着的*格特征。
五:经验**(OpennesstoExperience)
经验**是衡量智慧水平的指标。它包括了经验的丰富*、高智商、富于想象力以及求知欲的特点。
五大*格特征完美型？
（1）完美型*格特点之一：深思熟虑。他们对人生有很明确的目标，不仅明确而且长远。他们会把自己的目标全部规划好，并且在规划的时候已经把细节考虑在内。虽然*于分析与策划是他们的优点，但如果没有掌握好火候，他们*会给人留下爱挑剔、吹毛求疵的印象。
（2）完美型*格特点之二：所有的天才都具有完美型*格的一些特点。这句话出自于古希腊知名的哲学家亚里士多德之口。完美型的人是非常有天赋、有创造力的人，他们可能有多方面的才华，而且与艺术相关的领域他们大多能够做得很好。
（3）完美型*格特点之三：非常具有秩序感。有人曾经做过这样的对*：活泼型的人永远行走在寻找乐趣的路上，完美型的人却在这条路上架构秩序。他们喜欢追求准确，并且在这一点上非常坚持，所以在企业中完美型的人适合做财务类的工作。他们的标准*是：如果做了，*要做到*较好。所以相较活泼型*格的人来说，工作交给他们可能会做得更好。
（4）完美型*格特点之四：注重细节。在胡完美型*格的人交流时，你的一个眼神、一个动作甚至哪句话变了声调他们都会照单全收，并在大脑中加以分析与思考。哪怕你只是无心的一句话，他们也能够依据你此刻的表情与态度分析出你潜在的意思，所以大多数完美型*格的人都是敏感与多疑的。
（5）完美型*格特点之五：注重仪表，喜欢干净整洁的套装。男士会注意到领带颜色、皮鞋是否光亮等影响到他们穿着整齐得体的细节，女士甚至会把每一根发丝都梳理得恰到好处。总之，他们的一切，都会显得井井有条。
（6）完美型*格特点之六：在交友方
面，用宁缺毋滥来形容他们的交友观简直是再恰当不过了。因为他们追求完美，所以对友人的选择标准也很高，而且交友的态度非常谨慎。虽然这使得他们不像活泼型*格的人那样朋友满天下，但他们的朋友却都是知己型的。
完美型的朋友总体来讲是内向、思考者，属于悲观的一群人。完美型的朋友严肃，得体，礼貌，矛盾，怕别人不在意，又怕别人太在意。
从脸部看完美型的人往往是拉着个脸，一张阶级*的脸，很难笑。走路一般看着地上走，不喜欢抬头，而且眼神躲闪。他们穿的衣服是特别地讲究，完美型的朋友在出门之前为了穿衣服会花大量的时间，换来换去，终于决定穿哪一套，一出门*后悔，还是觉得穿得不够好，因为他们总是在追求完美。