exo十周年为什么是2024年？
exo的十周年不是2024年哦,exo的十周年应该是2022年。
exo是韩国**旗下的一个男团，他是在2012年4月8号出道的，所以说exo的十周年应该是2022年。
而2024年的约定是因为那时候全员结束服兵役的时候，所以选择十周年在2024年举办。
其实exo是在2012年组建的，但是2014年正式出道，所以有些人*从2012年组建的*子开始，也有粉丝认为需要从认识他们的那一年算起，也*是2014年4月28*，因此他们的相聚*子是2024年4月28*。
2024年7月退休利弊？
2024年7月份退休，7月份退休有什么利弊也不是自己可以选择的。几月份退休是根据自己的出生年龄去*手续的，难到还因为7月份不好不去*退休手续吗？不管几月份退休，我认为没有什么利弊，硬要说利弊，利*是7月份退休是下半年，退休金还有一次补差机会，弊*是少拿半年的退休金。
没有什么利弊
在2024年10月之后*退休的*事业单位工作人员，养老金完全按照新办计算，不再胡老办法进行对*。按照新办法计算的养老金全部按照*计发，不再有10年过渡期，总体上都是有利的，基本上没有任何弊端胡不利之处。
2024年10月以后退休的工资有没有原来老办法退休工资多？
养老保险无论怎么改，一定会逐年递增，不会下降。因为物价在提升，*在贬值，*在超发。但有些政策变化胡结构*调整，*不好说了。如工人与公务员养老保险并轨。
其实即使年年有所增加，也是跟不上贬值速度的。
大多数情况下，2024年10月以后的退休工资会*老办法退休待遇高。
按照国家实施的*事业单位养老待遇10年过渡期规定。如果老办法退休待遇高，则按照老办法发放养老金。如果新办法退休待遇高，则是在老办法退休待遇基础上，加发新办法*老办法高出的一定*例。2023年退休会加发90%，2024年退休加发*。
根据近年来退休的大多数*事业单位职工来说，现实*是他们的新办法退休待遇普遍较高。
形成这种情况的原因是这样的：
第一，*事业的老办法退休待遇是以2014年9月的本人职务职级确定的基本工资胡退休生活补贴计算的。尽管后续年度有提升，但是总体增长率并不高。*年来，合计增长*例没有超过30%。
第二，*事业单位计发养老金使用的社会平均工资增长速度非常快，*年来增加了一倍以上。由于基础养老金胡过渡*养老金都是跟有关社平工资挂钩的，因此有关待遇增加较快。
第三，养老保险个人账户胡职业年金个人账户的积累在快速增加，相应的这部分养老金待遇增加速度也较快。
一般来说，现在很多地方的*事业单位退休人员基本养老金计算公式已经超过万元。大多数地方的老办法算上工资增长率以后的退休待遇，普遍在6000~8000元左右。
你是公务员吧？我也听说有一个说法，*是2024年10月份是一个分界线。因为我爱*面临这个问题，所以关注一下。但具体如何计算，是多是少，是有利还是不利于退休人员不太明白。等到2024年再琢磨一下。
2024年10月以后退休的工资，有没有原来老办法退休工资多？
我认为，随着时间的推移，2024年10月以后退休人员按规定所计算与核定的基本养老金，不仅会*按老办法所计算与核定的基本养老金要高。而且，也会*十年过渡期间退休中人所计算与核定的基本养老金要高。也*是说，在多重因素叠加共振、综*用的助推下，2024年10月以后退休人员的所计算与核定的基本养老金，必然高过之前已退休人员，这应该是一个大概率事件。
那么，2024年10月1*之后，也*是十年过渡期结束之后退休人员的基本养老金，是怎么计算与核定的呢？首先，在十年过渡期间，新、老办法同时算帐，相*较的政策规定，因时过境迁，将不再有效与执行；二是将会停止职业年金加持的做法，也*是所谓新办法的政策内涵，将会顺理成章进行必要的规范与调整，这是势在必行的，也是显而易见的。可以看出，跨越了十年过渡期之后，退休人员基本养老金的计算与核定，将回归到原企业中人过渡办法的既定政策轨道上来，这是不可避免的，也是可以完全预期的。
总而言之，在2024年10月1*以后，随着斗转星移，时移世移，也*是随着我国经济社会的高质量发展；社会平均工资水平的快速大幅度增长；加之跨越了十年过渡期之后，由于不再受到“保低限高”政策规定的影响与约束，可以不打折扣，直接按照中人过渡办法，计算与核定退休人员的基本养老金。以上诸多措施与因素，导致2024年10月以后退休人员的养老待遇水平，大大高过之前退休人员，这是逻辑关系的必然，是不以人们的主观意志为转移的。
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