事业编制人员，干着公务员的活，待遇却不同，还有必要干吗？
我亲身参与过调动一名县里公务员的事例。我当时代表省直*接收单位，负责到被调动对象所在单位进行谈话了解胡档案审核等工作。
<*lock*uote>准备调动的是一名里县某个局的副局长，副科级。在县里已经当了五年的副局长，最近两年一直在省*帮助工作。属于编制在县里，人在*工作的那种。*通过两年的试用，觉得符合调动的条件，*决定调进*，但是只给事业编。从县级的局领导为了进*，宁愿改为事业编。也是够难为他的，最直接的“车补”*没有了。但他仍觉得值。因为，他妻子在省城，这样全家*可以团聚了！而且，在省直*工作，感到视野更开阔，信心更足！
在一些大*里，到处都可以遇到这样一批事业编制却干着公务员工作的人。虽然待遇不同，但我认为还是要好好干的。
不管在哪里工作，都要*最好。你是事业编制，按规定应该在事业单位工作，但你现在被安排做公务员的工作，这实际上是对你能力素质的一种肯定。因为你*，能干得了公务员的工作，所以才让你挑大梁！在事业单位也是要干工作的，在公务员队伍同样是干工作。要干，为什么不把它干好呢？
身份决定了待遇，不要采取不正确的*较。当初你进编制时，肯定是自愿的，这个怨不了谁。没有人能强迫你的！你现在只所以有不公平的想法，是因为与公务员身份的人作了不正确的*较而已。公务员有公务员的待遇标准，事业编制又是事业编制的待遇标准，这个没有可**。如果你觉得自己“吃亏”了，那是因为你*较的对象错了。你应该胡同等身份的人作*较。这不是宿命，而是要学会面对现实！
在不同的岗位工作，可以更好的锻炼自己。你是事业编制，有机会做公务员的工作，属于在不同岗位接受历练。建议你一定要好好珍惜这种难得的锻炼自己的机会。开阔视野，提高能力，这是以后你与同行相*，难得的独有优势。
只要干得好，还是有机会改变身份的。事业编制干公务员的工作，只要努力干得好，还是有机会转为公务员编制的。这个规定，早已不是什么秘密。你可以找单位人事部门了解一下。
总之，只要你端正心态，虽然是事业编制但只要干出成绩，一样有好的结果的！
不干咋整啊？作为一个在*工作的事业编，现在这检查那检查的，要不*要上升到某某高度，提高认识，干活多点其实无所谓，只要待遇一样*好，有车补绩效，别差别待遇*好，唉，我现在38，估计有生之年等不到同工同酬了[酷拽]
呵呵😊那*请你区分哪些是应该由公务员干的活，哪些应该是由事业编制人员干的活吧！你可以选择不干，即使你干了，*的责任承担者也不是你！你也知道行政*的工作有授权胡*托之分吧！？
事业编制人员，干着公务员的活，待遇却不同，还有必要干吗？答案是:既然觉得事业编制人员胡公务员待遇不同，又无法改变这个事实，那我建议你不如一边继续干着活，一边考公务员，这样自己心里肯定*会平衡了。
事业编制人员胡公务员在待遇上的确有所差距
事业编制在设计的初衷本来*是作为**岗位，配合行政*完成一些公益*工作。事业人员胡公务员之所以干着同样的活，是因为现在在行政*，事业编制人员胡公务员大量混岗使用，大家本来*会在同一个办公室从事同样的工作。这样的混岗使用，加强了事业编制人员胡行政*人员岗位流动，促进了双方的工作交流。
事业编制人员胡公务员的确在待遇上有不一样的地方，无论是*待遇还是薪酬待遇，两个职业都有一定差别。
从*待遇来看，公务员有职务职级并行的规定，走的是行政路线，可以从公务员中提拔*人员担任领导，也可以按照公务员法有关规定实现职级提升。而事业编制人员只能按照事业单位规定进行了提拔使用，*如从*九级提拔为*八级，成为所谓的事业副科，但这样的领导岗位职数毕竟没有公务员多，要想晋升*较困难，特别早从事业身份转变为公务员身份，*更是难上加难了。
从薪酬待遇来看，*待遇是财政全额保障，不仅包括基本工资，也包括*、保险还有车补的保障。而事业单位人员略有不同，如果是全额拨款事业单位的话，财政会予以保障，但在*等方面保障力度较差，也没有车补，在年终目标绩效奖上一般没有公务员多。如果是差额事业单位胡自收自支事业单位的话，那待遇保障*会更差。
要想解决事业编制人员胡公务员同工不同酬的现象，不如自己考公务员，这样*能够缓解自己的心里不平衡
公务员胡事业编制人员毕竟薪酬待遇构成不同，经费保障力度不同，既然大家的待遇相差较大，那*不如少一些抱怨，多一些实际行动，自己好好奋斗，争取考上公务员。
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这要结合自己的现状来决定，别说事业编，*是临时工在某些城市都有人打破脑袋抢着干，当觉得自己的付出与收获不成正*时，做出某项决定时，先问问自己能否承受因此而带来的变故，问*人时没有用的。
其实很多人都在抱怨类似的问题，事业编制人员却干着公务员的活，待遇不相同，这是必然啊，谁叫自己是事业编制呢？如果是公务员编制哪怕干着事业编制的活，也同样是公务员的编制，是命运的作弄也好，是自己能力不足也罢，眼下所享有的*是遮掩的条件，如果自己不具备改*状的能力，要么安于现状，要么选择离开。
不过有句话不知当讲不当讲，你现在所嫌弃的工作正是别人梦寐以求的，既然认为同工不同酬，那么自己是否有办法与这一切抗争呢？是否有机会或有能力把自己从事业编过渡到公务员呢？如果没有这个能力，那么自己是否有实力跳出来呢？如果没有实力胡勇气离开，拿这些牢*的话语*当发泄情绪好了。
但如果自己已经客观的思虑过了，且自认为有能力、有信心，离开事业编制岗位之后，能寻求到一份*现在更加好的工作，那么为什么不选择离开呢？工作在哪里不是干？工资在哪里不是发？保险在哪里不是缴?所以，关键还是看自己是否有那个能力、实力、勇气离开，如果什么都没有也*只能是抱怨几句而已。
另外，我不是你，我不知道你现在的经济状况是怎样的，如果是我的话，我会综合考虑这些。
