事业单位异地调动政策？
在事业单位正式编制岗位工作的人员，如果符合对应条件是可以申请调动工作的，但是很多人都没有办法成功调动，因为调动工作影响的因素*较多。
在事业单位工作的人，如果你想要调动工作到另外一个单位或者地区工作，不同单位，不同地区的难度不一样，其中最简单的方式*是参加公*，针对你提出的这个问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
事业单位跨省平调可实现吗？
可以，但是前提是：
1、当事人两者都同意；
2、两个单位领导都同意；
3、两个单位的主管部门都同意；
4、当地的人事部门（人事厅局）都同意，如果是异地，则两地的人事部门都同意。
按政策规定，事业编制可以调动。但是，真正能够实现异地调动的，不亚于登天，难度极大。 首先，在编制*上，各地对财政供养人员都是严格控制，只减不增是目标，因此，不会轻易为基层单位增编。 其次，异地调入，接收的用人单位说了不算，县主管部门说了也不算，甚至连人事局说了都不算，表态大权掌握在县区一级的*主管领导手中。
事业单位跨省平调可以实现。事业单位是通过*考试的方式进入的，各省之间对事业单位人员身份是认同的，如果因工作需要或者有特殊原因，是可以*跨省之间调动的，也*是事业单位人员跨省调动是允许的。祝你顺利！
事业编制跨省调动问题？
事业编跨省调动，理论上是可行的，实际*作上难度很大，如果没有什么特殊条件，几乎是不可能的！
事业编，意味着你是公职人员，按照国家相关政策规定，公职人员是可以在全国范围内调动的，包括中直事业单位。<*r>但是，现在事业单位现行的人事制度*体制，事业单位工作人员的工资*待遇等开支由地方财政负担，自收自支、企业化*事业单位工作人员则由单位自己负担。
事业单位的主管*、自收自支及企业化*事业单位，都是不愿意增多事业单位工作人员，从而加重财政负担的。
除非你是具有某事业单位缺口急需的专业技术人才身份；或者拥有某项专利、资金*能给该事业单位带来可观的经济效益；再一个，*是哈，有相当力度的人脉资源，可以*事业单位跨省调动成功。
