假如*在败选后不肯离开*会怎样？*该采取怎样的措施？
我是大山，我来回答。
这事说起来其实非常的有意思。
*到现在*产生了46位*，其中有32位*谋求连任，却只有18位在任*成功取得连任，由此看来出现败选*的几率还是非常大的。
大概是早期的*人早*预料到了这种情况的发生，因此在很早的时候，他们*制定了相关的法律，并且随着*的发展，将处理此类的问题的方法变得越来越保险。
*在出*的时候，做出了这样的两个规定，第一在*当中获胜的人才是合法的**，第二**任期为4年，到期之后除非是谋求连任成功，否则*不再是*，可谓是*齐下，设置了第一道保险。
虽然有这个法律依据，但是*人还不放心，因为毕竟**是三军统帅，掌握着如此多的*，如果谋求连任失败的**，来一场军事*那可*不好玩了。
因此*人在*中又对*的军权进行了限制，规定*只能对外使用，不可以干预*，并且让*的*与*共享军权，可谓是步步紧逼，在法律的基础之上，又给这事上了第二道保险。
不过尽管如此，*的历史还是出现了不愿意离开*的*，而这位*之所以不愿意离开*的原因居然是——抱怨自己没钱，干了这么多年的苦力，*落了个无家可归的下场。
对于这位脸皮如此之厚的**，起初*人并没有考虑他说的是真是假，而是直接对其发起了人身攻击，*媒体对此事进行了大篇幅的*。
看到要钱无望，又被人到处羞辱，脸上挂不住的卸任*，最终是选择离开了*，*自己的能力谋生去了，所以通过人身攻击来解决问题是这事的第三道保险。
*50个州已经官方确认了*在各州的合法得票数，预计*最终*。
但*似乎很不甘心，仍然没有承认*，在做*的挣扎，颇有赖在*不想走的趋势。
如果*真的不想离开*的话，*究竟有哪些方式可以让败选的*一定能离开*呢？我认为主要有三种方式：
第一种是好言相劝的方式：跟*团队商量应该要遵守*结果；
*的任期还剩下*40天时间，鉴于现在*仍是不承认*结果的态度，*团队可以跟*竞选团队商量过渡事宜，尤其是要讲清楚*大势已去，已无翻盘可能的现状。
一来，*的外事部门*、*等多个部门已经开始执行过渡程序；二来，全球主要国家包含*已经承认了**；三来，*50个州官方承认了*在各州的*是合法的；四来，**争议解决*期已度过了*截止*，表明**不存在争议；
通过摆事实、列证明、讲道理，劝退*的竞选团队，即使*仍然无动于衷，至少可以起到瓦解竞争对*理防线的作用。
其实这并不是什么难题，***下台之后如果不离开*，那么他*是一个非法闯入者，*特勤局*会将其赶出*，根本不需要担心。
之前人们担心***失去权力之后赖着不走，对此****称要用烟把他熏出去。其实这根本不是一个问题，只是有些媒体在炒作*失去权力之后不肯离开*。
如果到时候*法院判定*前副**正式成为**，而且*胡**都认可，权力交接能够进行，那么*赖在*是没有意义的。到明年1月20号，他的*任期*到了，届时如果*赖着不走，将会被*特勤局轰出去，因为那个时候他已经不是**了，所有的*人都要效忠于**。
在1月20号之后，如果***不是*还待在*，那*是*特勤局失职，这样*胡特勤局都要遭受法院的审判，*的*是“非法闯入*”，而*特勤局的*是“履职不力”。从法律程序上来说，这根本不需要美*队出动，所以美*方明确表示不会介入**的任何事情，因为**自己那一套程序*能够解决如此简单的问题。