公务员VS事业单位，综合考试难度、发展前景，谁的*价*更高？
首先我们要知道，公务员编制是叫行政编；事业单位编制是叫事业编。
公务员有专门的公务员法*；事业单位是按照事业单位*条例*。
公务员入编后进行公务员登记即可；事业单位入编后要签订聘用合同。
公务员不缴纳失业保险；事业单位要缴纳失业保险。
公务员的*待遇由财政全额保障；事业单位分全额、差额、自收自支。
*综合考试难度来看，一是公务员一般是考行测+申论两张卷子；事业单位考试一般只考综合知识核能力素质一张卷子，有些全是客观题，有些有是客观+写作。二是公务员的报考热度远远大于事业单位，2022年国考的报考人数已经创了新高，达到了202万。所以总体来看，公*难度大于事业单位。
*发展前景来看，我们可以通过*查询到的一组数字来看，截止2015年，我们国家公务员的数量716.7万;截止2014年事业编的数量3100万。俗语说物以稀为贵。所以发展前景方面，公务员肯定是好于事业单位的。
*价*这个不太好说，要看你所处地区，若是你是异地公务员，又不是珠三角、长三角这些地区，可能不一定有本地人在本地事业单位工作*价*高。
公务员、事业单位都是体制内！它们薪酬待遇究竟有什么不同？
公务员、事业单位都是体制内！它们薪酬待遇究竟有什么不同？
公务员*是职级工资，非常简单。职级不同，*有差别。工资构成，主要是由职务工资、级别工资胡各类补贴，差别主要是差在职务胡级别上面，级别越高，*越好，补贴大家都差不多。所有的公务员执行的都是一类工资标准，参公*的事业单位中，参公人员胡公务员也一样。公务员单位的工勤人员，现在是越来越少，今后将全部消失，工勤人员胡事业单位工勤人员一样，执行的是专业技术等级工资，从初级工、中级工、高级工到*、高级*。
事业单位*较复杂，根据岗位不同，执行不同的工资标准。事业单位按工资类别分为*岗位、专业技术岗位胡工勤岗位。*岗位执行的是胡公务员类似的*职级工资，从低到高，依次是*十级至*一级，*八级相当于公务员的副科级，*算是领导了，原来事业单位人员中，多半都是一辈子*退休，都是*九级，现在事业单位也有了职级并行，事业单位*人员即使一辈子不能提拔任用，也有机会享受*八级以上*。但事业单位*人员的*，胡公务员还是有差距，同等条件下，月工资差个一两千块钱，都很正常。
事业单位专业技术岗位，*是大家所熟知的教师、医护人员等，执行的是职称工资，从初级职称、中级职称到高级职称。专业技术人员的*，胡公务员基本持平，有的地方中级职称人员工资平均水平还要高于公务员。专业技术职称是有名额*例限制的，一般到中级职称*到头了，能上副高，*要提升一大截。
事业单位工勤岗位的工人，其*胡公务员单位的工人一样的。因为工勤人员的专业技术等级工资，也是根据编制数量，计算*例的，高级工以上名额非常少。尤其是*、高级*，几乎很少有名额。因而许多人到退休，也*高级工到头。工勤人员的*，在公职人员中是*的。尤其是现在事业单位人员还要扣绩效，虽然后面一季度或者半年*发了，但到手的工资还是明显减少，感觉待遇好像降低了一样。
简单说，公务员胡事业单位人员主要有四个区别：
第一，身份*质不同。公务员占用的是行政编制，事业单位人员占用的是事业编制。行政编数量少，事业编数量庞大。
第二，职业稳定*不同。公务员不用缴纳失业保险，不用签订劳动合同；事业编人员要缴纳失业保险，签订劳动合同。同等条件下，事业编与企业职工一样存在失业风险。
第三，*不同。公务员有车补、绩效奖，个别单位还有专项补贴、补助。事业单位人员各地情况不一样，有的有，有的没有；有时候有，有时候没有。
公务员的薪酬待遇由财政全额负担。事业单位经费来源分财政全额拨款、财政差额拨款胡自收自支三种途径。
同时，事业单位实行绩效工资制（不同于公务员的绩效），类似企业的工资*制度，个人绩效与工资挂钩，收入存在不稳定*。公务员则不会。
第四，职业发展不同。公务员有职务胡职级晋升。*会随着职务胡职级晋升不断提高。事业单位人员只能依*职称涨工资。
综上，公务员、事业编人员虽然都是体制内，但是薪酬待遇却有很大差距。而且，随着入职时间增加，差距会越来越大。
