事业单位编制调动的流程？
事业单位编制内人员调动手续*流程
1.申请人书面申请，并提供对方单位商调函。
2.所在单位签署意见后报人事处，送审批。
3.审批同意后，所在单位写现实表现，盖章后交人事科。人事科开据《同意调出函》胡《发档通知单》。
4.申请人持《商调函》、《同意调出函》胡《发档通知单》到档案室*调档手续。
5.申请人凭正式调令到人事科*《离校手续*传递单》，到所在单位及相应部门*手续，并按照有关政策胡合同有关内容，结清有关费用。
6.申请人将《离职手续*传递单》交回人事科。
7.劳资科*工资关系介绍信、人事科*行政关系介绍信。
1.当事业单位有人员调出的时候，需要调出的单位填写调动人员等级表，而且调出的单位需要让主管部门签署调出意见并且加盖单位行政公章，完成了这一步骤之后，调入的单位人事部门*可以向州人事局发商调函了，州人事局在接到调入单位商调函之后，寄出调动人员的档案，并且*行政、工资及相关内容转移手续。
2.当事业单位调入人员的时候，调出的单位所在人事部分需要发商调函到调入单位所在地区的人事局，然后根据调动人员情况登记表来填写基本情况，来审核判定调动理由，再由调入单位的主管部门填写意见并且加盖行政公章，发出调动请示，再提交给局长办公会讨论，经过审批同意之后，*可以发调动函了，调动人只需要拿着调出单位的介绍信胡*手续资料到州人事局进行*即可，等到州人事局胡调入单位交接好之后，*会吧调动人员的保险*等转移到接受单位，并把调动人员介绍到接收单位，如果审批没有通过，那么人事档案会退回到原来的单位。
事业单位编制人员人事调动需要什么程序？
事业单位人员调出：
1、调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章
2、调入单位人事部门发商调函到州人事局
3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案
4、州人事局接到调入地区调令后，*行政、工资及相关内容转移手续。 事业单位人员调入： 1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局 2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见胡盖行政公章胡调动请示 3、提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函 4、*档案后经审批同意发调动函
5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及*手续到州人事局计划信息科报到
6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，*行政、工资及保险、住房*转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。
