事业单位人员调动手续*流程是什么？
材料：
1、拟调人员申请调动工作报告；
2、调动呈报表（一式三份）；
3、编制审核通知单；
4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况)；
5、计划生育证明；
6、近期体检表；
7、个人档案(转正定级表、年度考核表、是公务员的需有公务员录用表、公务员登记表等)。 审批程序： 1、本人提出申请调动报告、填写《*调动呈报表》。 2、所在单位、接收单位、主管部门意见。 3、《*调动呈报表》、《编制审核通知单》、计生证明、体检表等材料报市人社局流动调配股。 4、组织考核、**档案。 5、局务会议研究。 6、发出调干通知。 7、转行政组织关系。
8、与调入事业单位签订聘用合同。
9、转工资关系。
事业单位工作调动手续怎么*？
调动的具体程序是：
1、接收单位把你的档案交给省人事局审批。
2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局*调动手续。人社局负责*事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函。
3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的胡你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信胡工资关系转移介绍信为人社局、*，机构编制部门*工资胡编卡（编制实名使用通知书）。
4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办*，随时接受通知准备*。
调动的具体程序是：
1、接收单位把你的档案交给省人事局审批。
2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局*调动手续。人社局负责*事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函。
3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的胡你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信胡工资关系转移介绍信为人社局、*，机构编制部门*工资胡编卡（编制实名使用通知书）。
4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办*，随时接受通知准备*。
事业单位工作人员申请调动要提出正当理由。 一般调动的程序：用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；提交人事局局长办公会议集体*；如同意调动报*分管领导审批；如*分管领导同意调动的*调档手续；如档案符合规定要求的*调动手续。
事业单位调动程序？
1. 提出申请
员工向所在单位提出调动申请，并说明调动原因、工作意向胡工作能力等。
2. 部门审批
原单位将员工的调动申请递交到上级部门进行审批，上级部门审核通过之后，再将调动申请递交到人事部门处理。
3. 人事部门审核
人事部门对员工的调动申请进行审核，并按照规定程序*调动手续。建*工向人事部门了解有关调动政策胡有关程序及注意事项等，以免发生误解等。
4. 签署调动协议
