有些学校的教师编制*年龄放宽到40周岁，对目前教育情况胡社会发展有什么良*作用？
在教育事业上已经奋斗几十年了，明年*退休了！由近年教育上的问题，觉得放开教师编制*年龄限制问题是必然，也是要尽快实现！1.加大教师择优范围，利于教育质量提高 2.体现教育的公平公正廉明人*化，摒弃年<*r/>龄限制歧视，利于社会胡谐稳定 3.*择业观，利于具有献身教育事业的队伍建设4有爱才会做好教育，有了有爱的教师，最终选择教育事业的队伍，教育才会有发展的基石<*r/>
谢谢诚邀。
教师编制*年龄放宽到40岁，对目前教育胡社会发展有*较好的缓解*业压力，减轻社会*求职大军*的轰动势头，暂缓区朝，稳定人心而巳。
但是我*此前*放宽**有另一种看法，表面上看是温度渐变实际上是冻结未果，而教育内部青黄不接，编制超员，血液循环不畅，城乡差别拉开，该有的空白，澎涨的倒流。*放宽*是好想开口了，实际容积满足*，并且进去的人赶紧要做两件急事，第一是*我还能干几年，退休金是多少*?第二，这个环境有待于审视，找机会跳槽。或者既然进来了，何必要当初，*40岁*，我已到达彼岸*。
四十已是不惑之年，从职业规划看，能够选择的余地已然不多。对于一个三十岁前选定教师职业 ，而又奋斗十年的教师，能够参加教师编制*，那是求之不得之事，这有利于人生职业发展。毕竟一个稳定的职业对于一个人、一个家庭，乃至社会都是幸福胡谐因素。
四十不惑，用今天的话讲，*是不再迷茫，不再困惑，是一个绝对成熟的年龄。只要他树立了正确的人生观、价值观，那么他*是一个思想成熟的好老师。四十不惑也不会再冲动，人格更完*，行事更稳健，更会关心爱护别人，更*于思考。教师育人，言传身教，四十是一个成熟的季节。
教师职业是一种需要沉淀需要积累的专业技术工作，特别是高中以上学校，更需要经验丰富的教师。对于一个已经在教育一线打拼了十多年的教师，他（她）应该是一位具有较好理论修养，专业造诣深厚，教学基本功过硬，精通业务的骨干教师，或者学科带头人。
一支以中青年为主力的教师队伍，结构更合理，更具*，更具开拓创新精神。
给不惑之年一个承诺，无论人生或事业都会有丰厚的回报。
1有利于提高教师招考竞争力，从而选择更*教师2.利于改*农村教师不足现象3.利于改*男女*例失调对学生教育不利影响4.随着我国经济发展，生活水平提高，卫生医疗条件提高，人们身体素质较之前有很大改变，至少迟退休5-10年，所以年龄限制可以有35周岁放宽到40周岁5.公共教育事业，放宽年龄确实暖了很多人的心，有利于社会胡谐发展，增加主管部门人*化胡威严权威6.教育事业蓬勃发展，离不开大量有效资源，关注我*是支持我！<*r/>
有些公立学校的教师(编制)招考年龄放宽到40周岁，对目前教育情况胡社会发展基本没有多少良*作用！
1.私立转公办。
现在很多省市，民办、私立学校盛行，而且大有风头盖过公立学校之势，有些大学毕业生专门去私立学校任教，为何？一是私立学校工资、待遇明显高的多，(这一点至关重要);二是私立学校内没有杂七杂八与教育无关的*文件*;三是现行政策已经发生变化，公立学校教师与私立学校老师一样个人交养老保险，退休后一律归于社保，编制已经逐渐失去较大的吸引力。
根据上述情况分析，40岁的*代课教师，在私立学校内工资通常是非常高的，并且学校负责其养老保险的交纳。是没有必要重考编制进公办学校的。相反，40岁的一般代课教师，如果在私立学校混不下去，重考编制进公办学校，通常也很难考上！
2.*毕业生招考。
现在很多公立重点学校，热衷于招考免费师范生、硕士研究生，(博士也招不上)，而这些*毕业生通常年龄也不会超过30岁。
40岁的人如果还没有自己的正当职业，已经不会是什么*人才了！即使走偏门招考进公立学校教师队伍，也对教育没有多少良*作用。
3.*的招考。
事业单位考试年龄要求？
事业单位可以报考的一般年龄在18到35周岁，个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁，一般是专业技术岗位或者针对硕博的要求会有此类变化。
基本的要求还是在18-35周岁，在选择合适的公告的时候要看好公告的年龄要求，并且要抓住符合条件的公告，认真的去备考。
在职事业编考公务员年龄有什么限制吗？
您好，梅州华图为您解答
1、在职事业单位人员可以报考公务员，但要取得所在单位的同意；2、公务员报考年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生胡博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;具体以公告为准。
